En 2024, Colombia registró un notable incremento del 55% en la contratación de profesionales por parte de empresas extranjeras, según el ‘Reporte Global sobre la Contratación Internacional‘ de la plataforma Deel. Este avance posiciona al país como el segundo en Latinoamérica con mayor número de profesionales incorporados a compañías internacionales, solo por detrás de Chile, que alcanzó un crecimiento del 67%.
El talento colombiano superó en demanda a mercados laborales de gran tamaño como México, Argentina y Brasil, consolidándose como un actor clave en la región, según Deel. Además, Colombia ocupó el segundo lugar en Latinoamérica en términos de cantidad de trabajadores contratados a través de la plataforma, siendo superado únicamente por Argentina.
Natalia Jiménez, directora de Desarrollo de Negocios para Latinoamérica en Deel, destacó que este crecimiento refleja el reconocimiento que han logrado los profesionales colombianos por su calidad, especialización y compromiso. Las empresas extranjeras continúan apostando por el talento local, impulsando el desarrollo de oportunidades laborales sin fronteras. Los países que más demandan trabajadores colombianos son Estados Unidos, México y Chile, con especial interés en ingenieros de software, especialistas en soporte al usuario y desarrolladores de negocio.
“El incremento en la contratación global es una prueba del reconocimiento que han logrado los profesionales colombianos por su calidad, especialización y compromiso. Las empresas extranjeras continúan apostando por el talento local, impulsando el desarrollo de oportunidades laborales sin fronteras”, expresó, segun revista Forbes.
El informe también resalta que Bogotá, Medellín y Cali se encuentran entre las diez ciudades latinoamericanas con mayor número de trabajadores contratados por empresas extranjeras. Bogotá ocupa el segundo lugar, solo detrás de Buenos Aires, mientras que Medellín y Cali se posicionan en el quinto y décimo lugar, respectivamente. Este dato subraya la importancia de estas ciudades como centros de talento profesional que atraen la atención de empleadores internacionales.
Aumento en la remuneración de profesionales
Además del crecimiento en contrataciones, los profesionales colombianos han experimentado un incremento en sus remuneraciones. El salario promedio en dólares para todas las posiciones contratadas aumentó un 6% en el último año, situando a Colombia entre los países de Latinoamérica con mayor crecimiento salarial en este ámbito. Este avance refleja la competitividad y el reconocimiento del talento colombiano en el mercado laboral global.
Este crecimiento en la contratación internacional y en los salarios de los profesionales colombianos evidencia la consolidación del país como un actor clave en el mercado laboral global, ofreciendo talento de alta calidad que satisface las demandas de empresas extranjeras en diversos sectores.
Fuente: INFOBAE
