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EE.UU: empresas pagarán gastos de sus empleadas que viajen a otro estado para abortar

El anuncio llega después del fallo histórico de la Corte Suprema, que el viernes anuló el derecho constitucional al aborto.

Disney, Meta, JP Morgan, Goldman Sachs, Amazon, Yelp y el grupo bancario CitiGroup, entre otras grandes empresas estadounidenses, se comprometieron a cubrir los gastos de viajes de sus empleadas que decidan abortar, tras el fallo histórico de la Corte Suprema, que el pasado viernes anuló el derecho constitucional a interrumpir el embarazo.

La sentencia allana el camino para que cada estado pueda, de manera individual, prohibir el aborto en su jurisdicción.

Como consecuencia, millones de mujeres en ese país ahora enfrentan restricciones para interrumpir su embarazo.

Antes del fallo, empresas como Amazon, Yelp y el grupo bancario CitiGroup ya habían anunciado que facilitarían que sus empleadas puedan viajar a otros estados para eludir las prohibiciones al aborto. Tras la sentencia, se sumaron otras compañías como Disney, Meta, JP Morgan y Goldman Sachs.

Respaldo a quienes decidan abortar

El director ejecutivo de Yelp, Jeremy Stoppelman, afirmó: «La decisión de la Corte pone en peligro la salud de las mujeres. Los líderes empresariales deben pronunciarse».

En un comunicado, Disney sostuvo: «Reconocemos el impacto del fallo de la Corte y queremos brindarles acceso integral a atención médica asequible, incluyendo planificación familiar y atención en salud reproductiva, sin importar dónde vivan».

Disney emplea a unas 80.000 personas en su resort en Florida, donde el gobernador Ron DeSantis ya promulgó una ley que entra en vigor el 1 de julio y prohíbe los abortos después de las 15 semanas de embarazo.

El gigante bancario JP Morgan, al igual que el de inversiones Goldman Sachs, aseguró: «Vamos a cubrir los gastos de viaje para los servicios médicos, incluidos los abortos legales», según un memorando del 1 de junio citado por la agencia de noticias Reuters.

«Nos enfocamos en la salud y el bienestar de nuestros empleados, y queremos garantizar el acceso equitativo a todos los beneficios», enfatizó una portavoz del banco.

Meta, compañía propietaria de Facebook, «reembolsará los gastos de viaje donde lo permita la ley, para las empleadas que los necesiten para acceder a atención médica fuera del estado».

«Estamos en el proceso de evaluar la mejor manera de hacerlo, dadas las complejidades legales involucradas», explicó un vocero de Meta.

Otras compañías indicaron que tomarán medidas similares, entre ellas la editorial Condé Nast, la marca de jeans Levi Strauss y las empresas de transporte Lyft y Uber.

Medidas para restringir el aborto

El aborto no se volverá automáticamente ilegal en Estados Unidos pero con el fallo de la Corte Suprema cada estado podrá decidir de manera autónoma si permiten los abortos y bajo qué condiciones.

Un total de 13 estados ya aprobaron leyes «de activación» o «desencadenantes», que entran en vigor ante la anulación de la sentencia del caso Roe vs Wade, que desde 1973 garantizaba el derecho al aborto en Estados Unidos.

Más de 20 estados están tomando medidas para limitar el acceso al aborto, según el Instituto Guttmacher.

Es probable que las empresas que se ofrezcan a cubrir el costo de viajar a otro estado para el procedimiento enfrenten una fuerte reacción de los republicanos antiaborto.

Los legisladores de Texas ya amenazaron a Citigroup y Lyft con repercusiones legales. De hecho, el presidente del Partido Republicano de ese estado, Matt Rinaldi, instó a los republicanos a no utilizar los servicios de Citi.

El aborto es un tema que genera gran división en Estados Unidos. Según una encuesta reciente de Pew Research, el 61% de los adultos estadounidenses opina que debería ser legal en todos o en la mayoría de los casos; mientras que el 37% piensa lo contrario.